临沂市委人才工作会议召开

市委人才工作会议召开

任刚讲话 崔凤友 边峰出席

5月14日上午，市委人才工作会议召开。会议深入贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委人才工作会议精神，安排部署全市人才工作，力争临沂人才工作实现突破性进展，显著增强新时代人才强市建设的智力保障。市委书记任刚出席会议并讲话，中国科学院院士、南方科技大学校长薛其坤代表临沂籍优秀人才作视频致辞，市人大常委会主任崔凤友，市政协主席边峰出席会议。

任刚指出

近年来，市委坚决贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和重要指示要求，全面落实省委人才工作部署，健全人才政策，做强人才平台，优化人才生态，领导力量进一步加强，政策体系进一步完善，规模层次进一步提高，创新平台进一步筑牢，品牌影响进一步彰显，人才强市建设迈出坚实步伐。

任刚强调

新一轮科技和产业革命正在重构创新版图、重塑经济结构、重排城市座次，要切实增强做好新时代人才工作的责任感紧迫感，充分认识这是落实上级决策部署的内在要求，是应对区域竞争的迫切需要，是追赶时代浪潮的必然选择，是临沂“走在前、进位次、提水平”的现实举措。牢固树立人才引领发展的战略定位，坚持人才优先，全方位引进、培养、使用人才，努力造就一流人才队伍，在发展竞争中赢得主动。

任刚要求

要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面落实省委部署要求，围绕“走在前、进位次、提水平”和现代化强市“八大战略”，坚持党管人才、坚持人才优先，完善全谱系人才支撑体系，高水平建设人才强市，建设具有沂蒙特色的新时代区域人才中心、鲁南经济圈科技创新标杆城市、全国革命老区特色人才高地。要正确处理目的与手段、被动与主动、政府与企业、当前与长远、基础与攻关、资金与工作、产业与人才的关系，突出抓好高端人才、在外人才、本土人才、平台载体四项重点，打造具有临沂特色的新时代人才队伍。

任刚强调

要健全完善全谱系人才支撑体系。要建设高质量人才队伍。要着眼尖端，积极发现联系，科学梯次培养，加大支持力度，打造一支领军人才队伍。要科学储备，升级政策让青年人才“愿意来”，畅通渠道让青年人才“来得了”，注重培养让青年人才“担重任”，做优服务让青年人才“留得住”，打造一支青年人才队伍。要筑牢基础，培养乡土人才，畅通人才下乡通道，优化农村公共服务，打造一支乡村振兴人才队伍。要强化支撑，建强育才阵地，搭建用才平台，强化企业参与，打造一支高技能人才队伍。

任刚要求

要搭建高层次载体。要提升高等教育，存量上支持本地院校做大做强，增量上实施“招院引校”工程，协同上推动产学研联动创新。要打造高能级科创中心、创新型研发机构、综合性科创园区等科创平台。要做强企业平台，抓好思想引导、政策激励、服务指导，让人才更有保障。要实施高水平人才引育，放眼全球、瞄准国内，提升服务引才，发挥优势引才，完善培养体系，强化自主培养、产教融合培养、联合培养，推动更多人才进入高层次序列。要健全高标准体制机制，完善更加宽松的管理机制、更加全面的评价机制、更加灵活的使用机制、更加精准的成果转化机制，努力把临沂建成先进科技成果的转化基地。

任刚强调

要切实加强党对人才工作的全面领导。要压紧压实责任，做到爱才的诚意、识才的慧眼、聚才的良方、用才的胆识、容才的雅量。要强化高效运行，完善“党委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职”工作机制。要提升保障水平，优化绿色通道事项，实现人才服务的精准化高效化。要持续加大投入，完善“以政府为引导、用人单位为主体、社会投入为补充”多元化机制，提升人才投入效益。要营造浓厚氛围，从感情、待遇、事业、物质、荣誉等入手，给予各类人才支持帮助，扩大“才聚沂蒙·智汇琅琊”影响力，倡树形成“识才、爱才、敬才、用才”的社会风尚。

会上，宣读了《关于表扬沂蒙优秀人才的决定》，为受表扬的沂蒙优秀人才颁奖；部分县区单位、人才代表作了交流发言。会议采取视频形式，市里设主会场，各县区（开发区）设分会场。戚军、赵纪钢、荣红智、王世波、薛峰、隽新阳、徐仲圣、王丽云、朱海舰等领导同志分别在市主会场、县区分会场参加会议。

临沂日报社论

加快打造具有沂蒙特色的人才集聚高地

千秋基业，人才为本。在首个“临沂人才日”到来之际，市委高规格召开人才工作会议，深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委人才工作会议精神，安排部署全市人才工作，向社会发出了敬才爱才惜才、聚才育才用才的最强音，充分体现了市委对引聚、用好、激活人才这个“第一资源”的高度重视，传递出市委奋力开创新时代人才强市建设新局面的坚定决心。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，临沂方兴。在区域竞争日趋激烈的当下，唯有人才是永不枯竭的战略资源、无可替代的核心优势、无可比拟的活力因子。做好新时代人才工作，是落实上级决策部署的内在要求，是应对区域竞争的迫切需要，是追赶时代浪潮的必然选择，是临沂“走在前、进位次、提水平”的现实举措。全市各级各部门要深刻领会人才工作的极端重要性，围绕“走在前、进位次、提水平”、现代化强市“八大战略”，坚持党管人才、坚持人才优先，完善全谱系人才支撑体系，高水平建设人才强市，以“事争一流、唯旗是夺”的精气神，广纳四海“才”，延揽八方“智”，加快建设具有沂蒙特色的新时代区域人才中心、鲁南经济圈科技创新标杆城市，为临沂高质量发展提供强大人才支撑。

一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。临沂发展靠人才，沂蒙振兴靠人才。对于人才工作，无论怎么重视都不过分，无论怎么强调都不过火，无论怎么抓紧都不过头。我们要锚定高水平建设人才强市目标，下大气力全方位培养、引进、用好人才，以开放的视野、全新的理念，具体把握好目的与手段、被动和主动、政府与企业、当前和长远、基础与攻坚、资金和工作“六个关系”，重点打造具有临沂特色的高端人才“头雁”、在外人才“归雁”、本土人才“鸿雁”、平台载体“雁阵”新时代人才“四雁工程”。要健全完善全谱系人才支撑体系，高质量打造尖端领军人才、青年人才、乡村振兴人才、高技能人才“四支队伍”，科学搭建高教、科创、企业高层次平台载体，着力做好高水平人才引进、培养工作，建立健全更加宽松的管理机制、更加全面的评价机制、更加灵活的使用机制、更加精准的成果转化机制，充分释放出高层次人才的才华和能量。

坚持党对人才工作的全面领导，是做好新时代人才工作的根本保证。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，主要负责同志要想在前、谋在前、走在前，靠上抓、亲自抓、具体抓，真正把人才工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保一抓到底、抓出成效。各级各部门要牢固树立“人才的事再小也是大事”理念，创新人才服务形式，营造尊才爱才氛围，用心用力帮助解决人才实际问题，以更加饱满的精神状态，全身心做好人才“引、用、育、留”各方面工作，真正把临沂打造成新时代区域人才中心和鲁南经济圈科技创新标杆城市，吸引更多高层次人才在临沂安家落户、实现梦想。

“临”水登山，“沂”路有你。做好新时代人才工作，就是为临沂发展的未来蓄力，为沂蒙明天的腾飞奠基。今天的临沂，有难得的历史机遇、有绝佳的展示舞台、有广阔的发展空间，是投资兴业、干事创业的沃土。不拒众流，方为江海。我们将继续深入实施人才强市战略，以海纳百川的胸怀引才、聚才、育才、留才，加快打造具有沂蒙特色的新时代人才集聚新高地，推动临沂“走在前、进位次、提水平”！