临沂市优秀技能人才平台载体认定政策汇总

 技能人才平台载体是技能人才成长的重要阵地，是技能人才开展技术攻坚、技术交流和传技带徒的大本营。从国家到地方，国家建立了不同层面不同级别的技能人才载体培养平台。

一、国家级技能人才平台载体建设项目

1.国家级高技能人才培训基地。国家级高技能人才培训基地主要依托以培养高中级技能人才为主要目标的技工院校、职业培训机构、公共实训基地以及大中型企业技能培训中心设立，面向全社会各类在职职工，在校后备技能人才等开展技能研修、技能提升培训活动，使之达到高级工、技师、高级技师水平。申报单位需具有较强的管理能力和组织管理体系，有符合条件的培训场所和设施设备，有完善的师资培养机制，与5家以上大中型企业建立稳固的校企合作关系。目前我市共有2家国家级高技能人才培训基地，分别是山东交通技师学院和临沂市技师学院。

2.国家级技能大师工作室。国家级技能大师工作室主要依托中华技能大奖获得者，部分在技能含量较高的行业和大中型企业工作的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技的技能大师建设。可建在企业或公共职业技能实训基地。技能大师工作室的主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。工作室项目申报需具备符合条件的技能大师，技能人才比较密集，高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施，能够为技能大师工作室提供相应的资金、场所、设备支持等条件。目前我市共有2家国家级技能大师工作室，分别是山东临工工程机械有限公司和天元建设集团有限公司。

二、省级技能人才平台载体建设项目

1.齐鲁技能大师特色工作站。技能大师工作站的主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用，主要依托在技能含量较高的行业、大中型企业和职业院校中工作的高技能人才以及部分掌握传统技能、民间绝技和非物质文化遗产的技能大师进行建设。申报齐鲁技能大师特色工作站的单位，需具备符合条件的技能大师，重视高技能人才队伍建设，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度，能够为技能大师工作站提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。目前我市共有10家单位被认定为齐鲁技能大师特色工作站。

2.山东省技师工作站。山东省技师工作站，是指本省行政区域内充分发挥行业、技工院校、企业现有高技能人才作用，通过采取名师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新和校企合作等方式，培养思想道德好、技能（技术）水平高的高技能人才队伍，进而推动行业、企业产业升级和技术进步的高技能人才培养模式。申报山东省技师工作站的单位，需有符合条件的技师或高级技师，且具备生产经营状况良好，具有本行业较为先进的生产科研仪器设备，有独立承担过省或市级以上重大项目的经历等条件。目前，我市共有9家单位被认定为省技师工作站。

三、市级技能人才平台载体建设项目

1.临沂市技师工作站。临沂市技师工作站，是我市重要的技能人才载体建设项目，由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业（部门）、技工院校和高技能人才培训基地等载体建立。工作站设在企业班组、工段、实训（研发）中心、技工院校等场所。申报设立技师工作站，需具备符合相应条件的技师和高级技师，且需具备本行业较为先进的生产科研仪器设备，重视技能人才培养等条件。截至目前，我市共有70家单位被认定为市技师工作站。

2.临沂市技能大师工作室。临沂市技能大师工作室主要依托在技能含量较高的行业、大中型企业和职业院校中工作的高技能人才以及部分掌握传统技能、民间绝技和非物质文化遗产的技能大师进行建设。申报单位需具备符合条件的技能大师，高度重视技能人才工作，有相应的资金支持以及场所、设备在内的必要的条件，建立有促进高技能人才队伍建设的政策措施等条件。截至目前，我市共有15家市技能大师工作室。