国务院：建设高水平气象人才队伍

国务院日前印发《气象高质量发展纲要（2022－2035年）》，围绕加快推进气象高质量发展，明确了指导思想和发展目标，对主要任务作出系统部署，明确提出建设高水平气象人才队伍。

《纲要》指出——
     加强气象高层次人才队伍建设

加大国家级人才计划和人才奖励对气象领域支持力度。

实施专项人才计划，培养造就一批气象战略科技人才、科技领军人才和创新团队，打造具有国际竞争力的青年科技人才队伍，加快形成气象高层次人才梯队。

京津冀、长三角、粤港澳大湾区及高层次人才集中的中心城市，要深化气象人才体制机制改革创新，进一步加强对气象高层次人才的吸引和集聚。

强化气象人才培养

加强大气科学领域学科专业建设和拔尖学生培养。

鼓励和引导高校设置气象类专业，扩大招生规模，优化专业结构，加强气象跨学科人才培养，促进气象基础学科和应用学科交叉融合，形成高水平气象人才培养体系。

将气象人才纳入国家基础研究人才专项。

强化气象人才培养国际合作。

加强气象教育培训体系和能力建设，推动气象人才队伍转型发展和素质提升。

优化气象人才发展环境

建立以创新价值、能力、贡献为导向的气象人才评价体系，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献等紧密联系，充分体现人才价值、鼓励创新创造的分配激励机制，落实好成果转化收益分配有关规定。

统筹不同层级、不同区域、不同领域人才发展，将气象人才培养统筹纳入地方人才队伍建设。

引导和支持高校毕业生到中西部和艰苦边远地区从事气象工作，优化基层岗位设置，在基层台站专业技术人才中实施“定向评价、定向使用”政策，夯实基层气象人才基础。

大力弘扬科学家精神和工匠精神，加大先进典型宣传力度。

对在气象高质量发展工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。