培养造就一大批高水平创新人才

2022年4月29日，中央政治局召开会议，指出“要坚持重点布局、梯次推进，加快建设世界重要人才中心和创新高地”，“要大力培养使用战略科学家，打造大批一流科技领军人才和创新团队，造就规模宏大的青年科技人才队伍，培养大批卓越工程师”。会议强调要把人才培养的着力点放在基础研究人才的支持培养上，为他们提供长期稳定的支持和保障；深化人才发展体制机制改革，为各类人才搭建干事创业的平台。

千秋伟业，人才为本。创新之道，唯在得人。全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和创造潜力。党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在治国理政的关键位置，亲自关怀、亲自谋划、亲自部署、亲自推动，作出一系列重要论述和指示批示，为新时代人才工作指明了前进方向、注入了强劲动力。

“我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。”在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记重要文章《加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强》中，总书记再次强调人才的极端重要性，指出要“激发各类人才创新活力，建设全球人才高地”，并提出四点要求：更加重视人才自主培养，更加重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养培育；更加重视青年人才培养，努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠；在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，形成崇尚科学的风尚，让更多的青少年心怀科学梦想、树立创新志向；构筑集聚全球优秀人才的科研创新高地，完善高端人才、专业人才来华工作、科研、交流的政策。总书记深切勉励：“我国教育是能够培养出大师来的，我们要有这个自信！”

科技创新、科研攻关是高强度智力劳动，需要稳定、持续、静心地投入其中，保障时间就是保护创新能力。习近平总书记多次强调要为科研人员“减负松绑”，建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动。总书记严肃指出，“各类应景性、应酬性活动少一点科技人员参加，不会带来什么损失！决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上！”情真意切的话语，道出了广大科技工作者的心声，体现了对广大科技工作者的关心关爱，必将进一步激发广大科技工作者心无旁骛、埋头苦干的坚定决心。

各级党委（党组）要强化主体责任，完善党管人才工作格局，统筹推进人才工作重大举措落地生效，积极为用人主体和人才排忧解难，加强对人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才爱党报国、敬业奉献，胸怀祖国、服务人民。

天下英才聚神州、万类霜天竞自由。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，只要我们坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，使人尽其才、才尽其用，让创新活力充分涌流，就一定能实现建设世界科技强国的宏伟奋斗目标！