山东：引育一流创新人才，激发创新创业新动能

今天上午，省政府新闻办举办“走在前、开新局”主题系列新闻发布会第三场，介绍争当国家高水平科技自立自强排头兵有关情况。

省第十二次党代会报告，将“加快推动科技自立自强”列为今后五年着力抓好的十二个方面重点工作之首，这不仅体现了省委落实习近平总书记“三个走在前”的重要指示要求、“牢记嘱托走在前 勇担使命开新局”的信心和决心，更是为全省科技系统投身新时代社会主义现代化强省建设指明了方向。

一、聚焦强化产业关键技术攻关，加快实现高水平科技自立自强

加快实现高水平科技自立自强，是赢得新一轮科技革命主动权、增强核心竞争力的关键举措，近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省科技系统坚持“四个面向”，全面落实创新驱动发展、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略、聚焦“十强”产业发展，深化科技管理改革，在全国率先推行“揭榜挂帅”等改革，实行技术成熟度评价，开展里程碑考核，组织实施了一批重大关键技术攻关项目，突破了一批“卡脖子”技术难题，取得了一批重大技术成果。

世界首套时速600公里的高速磁浮交通系统成功下线；全球首款“国密算法高抗冲突物联网安全芯片”面世；具有完全自主知识产权的燃料电池智能雪蜡车亮相冬奥会；国内首套水下采油系统海试成功；超纯海藻酸钠正式上市打破国外垄断；3个1类新药、3个中药新药获批上市。在智慧交通、精细化工、燃料电池等20个领域，我省在科技创新和产业化上均走在全国前列。

下一步，我省将瞄准科技前沿，聚焦关键领域，精准编制“十强”产业关键核心技术攻关动态清单，以揭榜制、组阁制、赛马制、定向委托等方式，集中资源力量，高效组织实施重大科技创新工程项目，力争再突破一批产业“卡脖子”技术。

二、坚持“四个面向”，不断增强政策引领支撑

省第十二次党代会胜利闭幕不久，全省科技创新大会就于6月22日在济南召开。会上颁发了2021年度山东省科技奖励，从科技奖励名单能看出政策的导向，就是：面向世界科技前沿，提升源头创新能力；面向经济主战场，增强高质量发展动能；面向国家重大需求，突破关键核心技术；面向人民生命健康，满足人民美好生活需要。

在政策引领方面，围绕未来五年经济社会发展的紧迫需求，高标准编制了“十四五”科技创新规划，明确了全省“十四五”期间科技创新的总体思路、发展目标、主要任务和重大举措。在加大科技创新投入方面，2022年省级科技经费比2021年再增长10%，达到145亿元，集中投向重大关键共性技术攻关、重大原始创新、重大技术创新引导及产业化和重大创新平台项目等重点领域。

下一步，山东将在强化政策落实和提升政策执行力上狠下功夫，在省委科技创新委员会的领导下，形成各成员单位高效协同的工作机制，确保各项政策不折不扣落地落实。

三、强化基础研究策源能力，构筑高能级创新平台体系

基础研究是科技创新的源头。近年来，山东基础研究资金投入持续加大，高能级创新平台体系日益完善。基础研究资金投入方面，省自然科学基金规模已突破6亿元，省政府与国家基金委的联合基金年支持强度达到1.6亿元，为提升我省源头创新能力提供了有力的支撑。高能级创新平台布局方面，探索建立了“1313”实验室体系，已建设海洋试点国家实验室1家，国家重点实验室21家，省实验室9家，省重点实验室261家，在加强基础研究、应用基础研究等方面发挥了重要作用。全国首创“1+30+N”创新创业共同体创新体系，以山东产业技术研究院、山东高等技术研究院、山东能源研究院为代表的科技创新平台蓬勃发展，31家创新创业共同体共突破关键技术391项，制定国际、国家或行业标准86个，实现增加值超过513亿元。

下一步，我省将聚焦强化基础研究策源能力，加快研究制定省基础研究十年行动方案，围绕新一代信息技术、新材料、新能源、生物医药、碳中和、海洋科学等领域，加速布局前沿交叉和颠覆性技术研究。

四、培强创新主体，提升科技创新效能

科技型企业是加快新旧动能转换、推动经济高质量发展、实现“三个走在前”的骨干力量。

近年来，我省实施科技型企业梯次培育行动计划，持续完善科技型企业扶持政策体系，科技型企业队伍群体持续发展壮大。目前，山东省规模以上工业企业有研发活动企业占比达到39.2%，超过全国平均水平。截至2021年底，全省高新技术企业总数已突破2万家，全省规模以上高新技术产业产值同比增长19.53%，全省高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到46.76%。

下一步，山东将继续完善科技型企业梯次培育机制，积极探索众创空间、科技孵化器、大学科技园、科技产业加速器等链式孵化载体体系建设试点，力争科技型中小企业、高新技术企业、科技小巨人企业和科技领军企业实现量质双升。2022年，力争科技型中小企业达到3万家，高新技术企业达到2.3万家，培育科技领军企业200家。

五、引育一流创新人才，激发创新创业新动能

人才是科技创新的根本，没有人才优势，就不可能有创新优势、发展优势。近期，省科技厅正在联合省人力资源社会保障厅等多家单位，共同做好我省科研助理岗位开发，吸纳高校毕业生来鲁、留鲁就业工作。

近年来，山东坚持“人才是干出来的，不是评出来的”，不断优化科技人才政策体系，着力构建在重大科研任务中发现、培养、使用科技人才工作机制，大力集聚各类高水平创新人才。截至目前，全省共有住鲁两院院士和海外学术机构院士115名，其中全职驻鲁海洋领域院士21人、占全国34%、数量位居全国第一。国家级、省级领军人才突破4500名。今年，省科技厅聚焦战略科学家、科技领军人才及创新团队、青年科技人才引育，研究制定工作方案，集中力量抓创新、抓突破、抓提升，不断壮大山东战略科技人才队伍。

下一步，省科技厅将健全战略科学家发现使用机制，加大科技领军人才和创新团队遴选支持力度，不断壮大我省战略科技人才队伍。加快推进科技人才分类评价改革，着力构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。

山东省科技系统将全面落实李干杰书记在省第十二次党代会报告中的各项工作部署，坚决扛起“走在前、开新局”的光荣使命，立足新时代、强化新担当、展示新作为，以实际行动落实争当国家高水平科技自立自强排头兵的目标，为建设新时代社会主义现代化强省提供强有力的科技支撑，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。